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办公室 多样性、公平和包容

利记sbo社区和南菲尔德市合作, 多样性办公室, 股本, ODEI旨在通过编程培养和培养一种归属感和参与度的文化, 研究, 资源, 和勇敢的对话. 利记sbo的使命, 视野与价值观包含全球视野, 理论与实践, 性格和正直, 坚定的原则支持我们的社区以解决方案为重点的社会正义问题, 股本, 和访问.

Dr. Caryn Reed-HendonDr. Caryn Reed-Hendon

多元化、公平和包容部主任

O C404
248.204.3144
creedhend@dalova.net

Eula MuckleroyEula Muckleroy

多元化、公平和包容项目协调员

O C404
P
  248.204.4106
emucklero@dalova.net

为你

”+资源
以下是我们与学员分享的秋季培训资源.    LGBTQIA2S +资源 .
如果您有其他问题,请发邮件给我们  odei@dalova.net .

利记sbo学生:填写LGBTQIA2S+气候调查!
你认为自己是非双性恋还是非异性恋? 如果你的回答是肯定的, 我们邀请您参加由多元化办公室主办的一项研究, 股本, 利记sbo(利记sbo). 你将被要求分享你在我们校园的经历,以便我们更好地了解和做出决定,帮助我们现在和未来的LGBTQIA2S+学生.  参加这项研究是免费的,如果您完成了调查, 您将收到10美元的蓝魔美元作为您的答谢.   调查将持续到2月9日.

校园和社区即将举行的活动

正念技能发展:
周三|下午3:30 - 5:30 | M217
利用音乐创造力来增强你的心理健康. 由博士介绍. Hydeen Beverly,大学临床顾问.. 本节目从1月31日开始.

真正的黑人历史博物馆
2月20日星期二|中庭|上午10点至下午2点
庆祝黑人历史月, 我们邀请了真正的黑人历史博物馆来校园展示他们收藏的许多文物.
在这里找到更多的黑人历史月活动列表 http://qkan22f.dalova.net/dei/spring

情商网络研讨会
2月27日星期二|在线报名后发送缩放链接|下午3 - 4点
利记sbo创建高情商教室的教师发展会议是一个持续的过程,需要一致性和承诺. 营造一个促进自我意识的环境, 自律, 社会意识, 关系管理, 负责任的决策, 这个长达一小时的研讨会将重点关注情商的基础知识,以及如何利用情商在学术上支持你的学生. 这个网络研讨会的讨论和概念发展将是反思的、引人入胜的和有意义的. 报名截止日期为2024年2月23日.
注册链接 : http://forms.gle/oAsCiMqc2cjLxWfk6

斋月
利记sbo支持我们的社区庆祝斋月,提供小吃篮子和资源. 欲知详情,请浏览 dalova.net/dei/ramadan .

反种族主义和通用设计学习班系列
周三,3月6日,20日,27日和4月3日| Buell大厦,M208 |下午3 - 4点
一个为期四周的教师发展会议,旨在创造反种族主义、安全的课堂环境. 改编自安德烈莎·菲茨杰拉德的同名小说, 为期一小时的“驾驶指南”研讨会将重点关注反种族主义和通用学习设计的实施. 讨论和概念开发/实施将是反思的、引人入胜的和有意义的. 报名截止日期为2024年2月23日. 
注册链接: http://forms.gle/6cWDsmHo4Vw3imKi6

在社区里

读书谈话:ibram x. KENDI 
2月1日星期四|查尔斯. 赖特非裔美国人历史博物馆|下午5点至7点 
查尔斯H号. 赖特博物馆. 赖特非裔美国人历史博物馆与《利记sbo》畅销书作家和学者Ibram X一起启动了黑人历史月计划. Kendi. 肯迪将讨论他为年轻读者改编的佐拉·尼尔·赫斯顿的《利记sbo》.
http://www.thewright.org/about-wright

国际学生

国际学生

查看国际学生签证等信息, 本地资源和工作信息.

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学生参与

学生生活

你可以加入许多组织,与同龄人建立联系.

所有组织

创建自己的组织

LGBT资源

”+资源

为学生查看资源, 教师, 以及校园LGBTQ+社区的工作人员, 在本地, 而在全国范围内. 

了解更多

出! 在利记sbo

不同信仰间休息室

不同信仰间休息室

休息室在正常营业时间向所有学生开放,供他们安静地反思, 个人冥想和/或祈祷.

了解更多

Pan-Hellenic委员会

Pan-Hellenic委员会

全国泛希腊理事会是  由历史上的非裔美国人组成  兄弟会和姐妹会.

Sigma 的ta

消费者信息

多样性统计 

我们的国际学生来自48个不同的国家.

43%的学生属于少数种族.

过去的报告

过去的报告

我们的大部分活动和工作坊将被记录和保存,以供将来观看.

查看过去的演讲

资源

资源

浏览书籍,文章,电影,网站和更多的广泛列表

浏览DEI资源

网上培训及评估 (很快)

DEI咨询委员会

DEI咨询委员会

这个工作组继续发展一个多元化和包容性的校园. 

工作组建议


如果你曾经是...

  • 性侵犯和骚扰
  • 国内/约会暴力
  • 口头/书面威胁
  • 跟踪
  • 歧视
  • 有关歧视

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